Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاری آریا - معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی منطقه 22 اظهار کرد: شناسنامه شغلی، مزایا و موضوعات پرسنلی تمامی کارکنان ثابت شهرداری منطقه 22 مورد بررسی قرار و به‌روزرسانی شد.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه22؛ حمید مهری رابط از نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه انسانی هر سازمان یاد کرد و گفت: با توجه به برگزاری جلسات متعدد با حضور ممیز اداره کل سرمایه انسانی و حضور جمعی از مدیران شهری منطقه در بازدید از معاونت‌های تخصصی و نواحی شش‌گانه منطقه، با رعایت مفاد دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی جهت بررسی وضعیت ارتقاء گروه، احتساب سوابق، مسیر ارتقای شغلی، چگونگی برقراری حق جذب و سایر موضوعات پرسنلی، شناسنامه شغلی کارمندان و مدیران (ثابت) رسمی منطقه انجام شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


مهری در ادامه داد: در این طرح همکاران رسمی منطقه پس از دریافت فرم شناسنامه شغلی مختص خود که توسط اداره سرمایه انسانی منطقه تکمیل شده بود و با حضور ممیز اداره کل سرمایه انسانی شناسنامه شغلی کارکنان ثابت در حوزه های محل خدمت همکاران مورد بررسی قرار گرفت.
وی پاسخگوی کلیه سوالات و درخواست‌های همکاران بود و درخصوص امتیازات سطوح کارشناسی (ارشد، خبره و عالی) و گروه استحقاقی و تشویقی توضیحات لازم را به همکاران ارائه داد.
همچنین؛ این جلسات با هدف افزایش رضایتمندی، شفاف سازی، آگاهی بخشی و اطمینان خاطر کارکنان از تعهد سازمان نسبت به آنهاصورت گرفت.
انتهای پیام//

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: شناسنامه شغلی سرمایه انسانی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۰۴۳۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فعالیت کارگران سرزندگی و زیبایی را به شهر و شهروندان هدیه می‌دهد

مدیر منطقه ۹ شهرداری اصفهان گفت: فعالیت کارگران با وجود همه سختی‌ها در مجموعه مدیریت شهری، سرزندگی و زیبایی را به شهر و شهروندان هدیه می‌دهد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، سیدسلمان قاضی‌عسگر در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شهرداری منطقه ۹ اظهار کرد: کارگران شریف در لباس خدمت به شهر وظایف سخت و سنگینی را عهده‌دار هستند و همین موضوع اهمیت نیروی انسانی و ارج نهادن به زحمات آن‌ها را پراهمیت‌تر می‌کند.

وی ادامه داد: فعالیت کارگران با وجود تمام سختی‌ها در مجموعه مدیریت شهری، سرزندگی و زیبایی را به شهر و شهروند هدیه می‌دهد.

مدیر منطقه ۹ شهرداری اصفهان تصریح کرد: شهرداری منطقه دارای کارگران همدل، دلسوز و هماهنگ است که این موضوع موجب هم‌افزایی در شهرداری منطقه شده است.

قاضی‌عسگر با بیان اینکه تکریم کارگران وظیفه تک تک ما است، گفت: کارگران زحمت‌کش ما را در ساختن شهری آباد و شایسته فرزندانمان با دست‌های پینه بسته خود یاری می‌کنند، از این رو باید از آنها تشکر کرد و به احترام آنها سر تعظیم فرود آورد.

به گزارش ایمنا، به‌مناسبت هفته و روز کار و کارگر مراسم تجلیل از کارگران نمونه منطقه ۹ شهرداری اصفهان با حضور شهردار منطقه و کارگران معاونت خدمات شهری و فضای سبز این منطقه برگزار شد؛ در منطقه ۹ شهرداری اصفهان در آستانه سالروز شهادت استاد مرتضی مطهری و روز معلم جمعی از مدیران شهرداری با حضور در مدارس این منطقه ضمن تکریم مقام معلم به ادای احترام و قدردانی از معلمان این منطقه پرداختند و بیش از ۵۰۰ پیامک تبریک از زبان مدیر منطقه به معلمان ارسال شد.

کد خبر 749694

دیگر خبرها

  • زندگی سخت است اما مدیرعاملی سخت‌تر!
  • کارکنان برق بخش آبپخش تقدیر شد
  • بررسی روند امحا و دفن زباله در ۴ شهر فارس
  • فعالیت کارگران سرزندگی و زیبایی را به شهر و شهروندان هدیه می‌دهد
  • افزایش انگیزه سرمایه انسانی، اولویت وزارت نفت
  • داستان روز اول (6+4 نکته درباره جامعه پذیری کارکنان در سازمان)
  • معرفی ۱۲۴ بسته سرمایه‌گذاری منطقه آزادچابهار به فعالان اقتصادی؛ چابهار بهشت سرمایه گذاری
  • ساخت ۹۵۰۰ واحد مسکونی در ۳ منطقه پایتخت
  • کارگر؛ رضایت شغلی و توسعه اقتصادی
  • چگونه سود 33 درصدی بانکی دریافت کنیم؟